MGM Resorts International si classifica tra le migliori aziende per la diversità

Per il dodicesimo anno consecutivo, MGM Resorts International è stato riconosciuto come Top Company for Diversity da DiversityInc, una delle principali aziende della nazione per la gestione della diversità sul posto di lavoro. L'azienda si è classificata al terzo posto nella lista delle migliori aziende regionali per le migliori pratiche di diversità.

L'indagine annuale di DiversityInc - che segue le principali società nazionali in materia di assunzione, mantenimento e promozione delle donne, delle minoranze, delle persone con disabilità, dei soggetti LGBTQ e dei veterani - è una delle più rigorose indagini guidate dai dati di genere, misurando una demografia dettagliata in base a razza / etnia e sul sesso tra alcuni dei più grandi datori di lavoro degli Stati Uniti.

"Non ci sono semplicemente persone abbastanza qualificate da assumere. La capacità di una società di trovare il meglio e più luminoso, avanzare e conservarle equamente è un vantaggio competitivo decisivo", osserva Luke Visconti, fondatore e CEO di DiversityInc. "Il DiversityInc Top 50 ha una capacità decisiva per dimostrare la capacità di trattare le persone in modo più equo rispetto alle altre grandi aziende e ha anche un rendimento superiore ai media dei propri azionisti".

Nel 2000, MGM Resorts ha preso la leadership come la prima azienda nel settore del gioco e dell'ospitalità per adottare volontariamente una politica formale di diversità e inclusione. Questo è un pilastro fondamentale della piattaforma di responsabilità sociale dell'azienda, che comprende anche la fornitura della comunità e la sostenibilità ambientale come elementi chiave.

"A MGM Resorts, l'inclusione è un imperativo aziendale", ha dichiarato Phyllis A. James, Vice Presidente Esecutivo e Chief Corporate Responsibility Officer. "Siamo guidati dalla nostra convinzione che un'impresa diventa più forte e più competitiva quando sfrutta i talenti di tutti i suoi dipendenti - ei loro diversi ambiti di provenienza, culture, idee e punti di vista - per creare strategie e metodi migliori per produrre prodotti eccezionali e ospiti Siamo onorati di essere riconosciuti da DiversityInc per i progressi che continuiamo a fare ".